À vos côtés à chaque étape
CO-CTO c'est quoi ?
CO-CTO vous accompagne dans la mise en place, l’optimisation et le pilotage de votre système d’information grâce à nos Directeurs Techniques à temps partagé.
Notre différence
Qu'est ce qu'un CTO ?
Le CTO (Chief Technical Officer) est l’équivalent du Directeur des Systèmes d’information, du Directeur technique ou encore du Chef de projet informatique.
Son rôle est de piloter les projets informatiques d’une entreprise, d’échanger avec la direction et de manager les équipes techniques grâce à son expertise digitale.
On vous dit tout
Pourquoi opter pour le temps partagé ?
Le temps partagé consiste pour nos Experts techniques à travailler pour plusieurs entreprises sans être salariés pour elles, mais en étant régit par un seul et unique contrat avec CO-CTO.
Les Directeurs techniques à temps partagé
Grâce au temps partagé vous bénéficiez des compétences qui répondent parfaitement à vos besoins tout en optimisant votre temps et votre budget.
- Pas de contrainte d'embauche
- Pas de charges salariales
- Contrôle des coûts
- Expertise de nos CTO fort de leurs missions diverses et variées
- Flexibilité
Vos problématiques
Nous répondons à vos besoins
Digitalisation
Vous n'arrivez pas à comprendre le monde digital et vous ne savez pas par où commencer pour intégrer le numérique dans votre entreprise.
Maîtrise
Vous n'avez plus la maîtrise de votre système d'information soit parce que votre entreprise grandit soit parce que les technologies existantes sont obsolètes.
Tiers de confiance
Vous n'arrivez pas à communiquer facilement avec vos prestataires ou avec votre équipe technique à cause de l'absence d'un partenaire technique qui fait l'interface entre vos deux métiers.
Outils numériques
Vous souhaitez mettre en place des outils digitaux type ERP ou CRM dans votre entreprise pour faciliter certaines tâches ou processus mais vous n'avez pas les compétences pour le faire.
Compétences
Vous avez pour ambition de lancer des projets d'envergure dans le digital et vous avez besoins de ressources techniques en interne pour le mener à bien.
Management
Votre équipe technique manque de dynamisme et vous avez l'impression de perdre du temps sur certains aspect technique de vos projets.
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